Sección Sindical Estatal de UGT en Prosegur

SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE UGT EN PROSEGUR
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VIGILANTES DE SEGURIDAD Y TRABAJADORES DE PROSEGUR ESPAÑA

Secciones Sindicales Regionales de UGT en Prosegur constituidas                               III Congreeo UGT Prosegur. Bilbao, 29 y 30 de Mayo de 2014

VIAJE A LISBOA DE LA CAMPAÑA PARA LA FIRMA DEL "ACUERDO DE BUENAS PRÁCTICAS CON EL GRUPO PROSEGUR"

Durante los días 29 y 30 de marzo, continuando con la campaña para conseguir la firma de un Acuerdo Global de Buenas Prácticas con el Grupo Prosegur, Fco. Sanchez e Isidro Campos en representación de UGT, han participado junto a compañeros de CCOO Y USO, en las reuniones organizadas por UNI Global Unión en Lisboa

Viaje Lisboa. Páco Sánchez e Isidro Campos Navarrete

La primera sorpresa que nos encontramos cuando llegamos a Lisboa fue que desde la delegación de Prosegur, después de no contestar a los reiterados intentos de comunicarse con el por parte de STAD (sindicato portugués) durante más de un mes, finalmente les contesta que como no tenía constancia de nuestra petición de reunión por parte de la delegación de UNI Global, no podía recibirnos. Bien, lo que se dice bien, desde luego no empezamos.
En las reuniones que tuvieron lugar en la sede de STAD con sus dirigentes Carlos Trindade, Rui Tomé(entre otros), la delegación española y el delegado de UNI Global Nigel Venes primero y después en otra a la que se incorporaron con los compañeros de Prosegur de diferentes partes de Portugal, pudimos escuchar parte de los problemas que tienes los trabajadores de Prosegur en Portugal, no les pagan las horas extras realizadas compensándolas con tiempo libre, cambios de horarios a 12 horas para pagarles menos, limitación de los tiempos hasta ir Reunión Lisboaal baño, no disponen de lugares medio decentes para comer, cambios constantes de cuadrantes de trabajo irregulares y discriminatorios y lo peor, que nos manifestastaran sus miedos a la hora de reclamar unos derechos mínimos que la empresa no respeta . No sé si necesitan una revolución, esta vez laboral como algunos proponían, pero desde luego si se necesita un Acuerdo Global que les ayude a garantizar unas condiciones laborales dignas en todos los lugares donde el Grupo Prosegur tiene trabajadores. Otra de las actividades que realizamos fue la visita a la fabricaAutoeuropa de Volkswagen en las proximidades de Lisboa donde los compañeros de Prosegur que realizan el servicio de vigilancia y que bajo la atenta mirada de sus responsables, a nuestras preguntas de cómo eran sus condiciones de de trabajo, curiosamente todos contestaron lo mismo "generalmente bien", desde luego las respuestas estaban muy bien preparadas, la misma y corta pero bien repetida, eso sí, parece Reunión UNIser que es el único servicio de Portugal donde abonan las horas extra y las condiciones de trabajo son un poco mejores. En la reunión posterior, organizada con la colaboración inestimable de los compañeros del Comité de Empresa de Volkswagen, a la responsable de Relaciones Laboral de la Volkswagen Portugal la hicimos saber cuáles eran los problemas que tenían los trabajadores de Prosegur en su país y se comprometió hacer llegar al Comité Europeo nuestras quejas sobre el comportamiento de Prosegur con sus empleados. Como conclusión de las reuniones mantenidas los dos días y laMesa de Reunión Sindicatos actitud adoptada de los responsables de Prosegur en Portugal con los sindicatos de los trabajadores representados en esta ocasión por la delegación de UNI allí desplazada y por los compañeros del sindicato STAD, decidimos trasladar una queja por escrito a la dirección de Prosegur, pero una vez personados en sus oficinas, no encontramos a nadie que se hiciera cargo de recibir nuestro escrito. El próximo mes de mayo de celebrara un Comité Mundial deUNI GLOBAL UNION donde, entre otras cosas, se trabajara sobre los informes realizados tanto en viaje realizado a Chile, Uruguay y Brasil en febrero como a Portugal en marzo y se tratara sobre las condiciones de trabajo enProsegur y decidir las acciones a tomar encaminadas a conseguir la firma de un Acuerdo Global que respete unas condiciones mínimas en todos los países donde la empresa esta trabajando. Está demostrado que dondelas leyes les obligan o el movimiento sindical es fuerte, Prosegur cumple o mejor dicho, incumple menos y ese debe de ser el principal motivo para la firma de dicho Acuerdo Global de Buenas Practica.

Reunión Lisboa Reunión Lisboa
A la entrada de Prosegur Lisboa Paco e Isdro a la entrada de Prosegur Lisboa

 

 

 

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